Encuentro de empleabilidad vía remota

Al inaugurar el Encuentro Virtual de Empleabilidad 2020, al que se inscribieron más de nueve mil personas y 27 mil asistentes a las distintas conferencias, el rector Enrique Graue Wiechers expresó que la emergencia sanitaria ha dejado la lección de que tenemos que modificar y adaptarnos a las nuevas circunstancias, que son inciertas, así como el futuro laboral.

La pandemia por coronavirus ha trastocado todo el tejido social, laboral y económico en el mundo, y exige cambiar de perspectivas y paradigmas; en ese sentido, la Universidad Nacional responde con conocimiento, reflexión, compromiso y solidaridad, afirmó.

Este encuentro, prosiguió el rector, es una opción para convivir con empleadores, especialistas, e intercambiar ideas sobre el desarrollo de capacidades.

“Es una oportunidad para transformar nuestra realidad económica y social. Identifiquen la situación del mercado laboral, las necesidades que hay en él y las que surgen por efecto de la pandemia, así como las habilidades que el mercado buscará en ustedes en el corto y mediano plazos”, dijo a los participantes.

El secretario general, Leonardo Lomelí Vanegas, indicó que este evento muestra que las actividades de vinculación con el sector económico no se han detenido y se trabaja para ayudar a la reactivación económica de México.

Debido a los efectos negativos de la pandemia en la economía mundial, prosiguió, se tiene el reto de generar empleos para los jóvenes que se incorporan al mercado laboral, y de reponer las fuentes de trabajo que se perdieron. “La Universidad siempre estará dispuesta a apoyar a la nación, con lo mejor de sí, que son sus egresados. Estamos convencidos de que mandamos al mercado laboral a universitarios comprometidos, calificados, que podrán enfrentar los desafíos en todas las áreas del conocimiento que tiene nuestro país y la sociedad contemporánea”.

Previamente, el director general de Orientación y Atención Educativa, Germán Álvarez Díaz de León, expuso que el encuentro de dos días que culminan hoy, se realiza de manera virtual y se compartirán estrategias y herramientas para la empleabilidad, buenas prácticas de inserción laboral, así como competencias, actitudes y valores para adaptarse a las transformaciones en la vida académica y profesional.

Se busca, remarcó, que “los jóvenes regresen empoderados al futuro, a un mundo que ha hecho del conocimiento el esqueleto, y de la educación su cuerpo”.

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, los jóvenes corren el riesgo de hacer frente a la pandemia a lo largo de su vida laboral, y desde que surgió la crisis por la Covid-19, más de una de cada seis personas que han dejado de trabajar pertenece a ese grupo poblacional.

Finalmente, Candy Flores, secretaria de Vinculación de la Facultad de Ciencias y representante de los responsables de las bolsas de trabajo de escuelas, facultades, centros e institutos de la UNAM, señaló que en 2019 se graduaron 22 mil alumnos de licenciatura y 10 mil de posgrado, quienes tienen las opciones de trabajar, seguir estudiando y emprender.